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令和時代がスタートし、世間も何やら期待に胸躍っていますね。
平和で穏やかな時代になればなぁと、しみじみ思います。

そんな新時代の幕開けの5月の協同の苑オープンセミナーは、神戸市（六甲アイランド）と伊丹市での2回開催です！
神戸では協同の苑の拠点である六甲アイランドでの高齢福祉の最前線を、伊丹市内では障がい・高齢の両施設をご覧いただけます！

学年問わずご参加いただけますので、ぜひお越しください！

「協同の苑オープンセミナー＠神戸」
日時：2019年5月24日（金）10:00～
会場：協同の苑六甲アイランド（神戸市東灘区向洋町中3-1-2）
持ち物：筆記用具
内容：協同の苑の概要説明および六甲アイランド内の施設見学

「協同の苑オープンセミナー＠伊丹」
日時：2019年5月31日（金）13:00～
会場：協同の苑さつき・くすのき・K-メゾンときめき
※集合はさつき（伊丹市中野北2-11-21）事前にお申込みいただいた方はJRもしくは阪急伊丹駅までお迎えに上がります。
持ち物：筆記用具
内容：協同の苑の概要説明および伊丹市内の施設見学

☆学部・学科・学年問いません。どなたでも参加していただけます。インターンシップ前の参考にもぜひ！

申込は、メール（jinji@kyodo-no-sono.or.jp)もしくはリクナビ2020（https://job.rikunabi.com/2020/company/r684122060/seminar/C002/?isc=ps343）
よりお申し込みください。リクナビは前日の19時までの受付ですが、メールは当日の朝10時まで受付いたします。
また、当日の飛び込み参加も大歓迎です！

お待ちしております！

認知症対応型グループホーム
「ゆうとぴ庵」へようこそ！

ゆうとぴ庵の３つの特色

ゆうとぴ庵のきらり①　～「ゆとりの介護」できらり～

ゆうとぴ庵では３対１の「ゆとりの介護」を提供させて頂いて
おり、日々の業務の流れの中で、利用者様のニーズに寄り添った
介護が可能です。
そんな環境で、あなたの「ホスピタリィ・マインド」をきらり
と輝かせてみませんか？

ゆうとぴ庵のきらり②　～「地域活動」できらり～

ゆうとぴ庵では、地域活動にも積極的に取り組んでいます。
「なぜ、地域活動に取り組んでいるの？」
それは、認知症の理解が広がっていく事が利用者様の安心・安全に
繋がっていくからです。
ゆうとぴ庵は、地域社会の灯台となって、キラリと輝きます。

ゆうとぴ庵のきらり③　～あなたの個性ができらり～

ゆうとぴ庵では20代～60代の幅広い年代のスタッフが働いており
、それぞれが個性、キャリアを活かしながら働いています。
音楽が得意、笑顔が素敵、日曜大工が得意、園芸が得意など・・・
ゆうとぴ庵なら、あなたの「個性」「キャリア」がキラリと光ります！


皆様のお越しを心よりお待ちしております！

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兵庫県北部但馬地方はブロイラー発祥の地として知られています。当社の鶏肉は自然に囲まれた農場で飼育される事により安全・安心な信頼されたブランドとして人気があります。
さらに生産・飼育・処理・販売を自社で一貫して行うインテグレーションを構築し、飼育環境や衛生管理など品質についても重点をおいています。

皆さんこんにちは！採用担当です！

当社は大手重工メーカーの協力会社として「 電力  」に
関わるお仕事をしている会社です。

社名も漢字二文字、扱っている製品も理系色が強い…、
そのため堅いイメージを持たれがちですが、
入社する社員はタービンや発電プラントについて知識が無い方も多く、
文系出身の方も多数活躍しています。

専門的な知識がなくても、学びたいという気持ちがあれば
全く問題ありません。挑戦してみたいという意欲的な方に
来て頂けるのを楽しみにしています！

平成も残り2週間少々で終わり、いよいよ令和がやってきますね。
採用担当をしていると、「この前2019年卒が入職して、今は2020年卒の採用をしてるから、インターンシップは○○年卒が対象で…」と、頭がこんがらがってしまいます。

そんな訳で、これからインターンシップをしようという皆さんに、事前に協同の苑について知っていただけるイベントが4月21日（日）に開催されます。「就職フェア」とは銘打っていますが、学年など不問のイベントですので、皆さんぜひご来場ください！
トークセッションには協同の苑の先輩職員も登壇するので、リアルな声が聞けますよ～


「障害児者支援施設　就職フェア2019」
日時：2019年4月21日（日）13:00～17:00
会場：北野工房のまち（神戸市中央区山手通3-17-1）
主催：兵庫県知的障害者施設協会
※予約不要・参加料無料・入退場自由・学年不問
※当日は履歴書なども不要です。異人館を散歩がてら気楽に立ち寄ってみてください

コープムービングでは社員と社員のご家族も交えた、ワークライフバランス(交流会・日帰り遠足等）に積極的に取り組んでいます。

例えば、芋掘りの収穫体験（環境への取り組みを学びながら！）やバーベキュー大会など、交流を楽しみながら、家族ぐるみの“人と人とのつながり”を大切にしています。
以前紹介した「気楽にまじめな話をする場」にも、社員のご家族を招くことがあります。ある社員の奥様からは「もっといい会社になりそうやね・・・。うん、きっとなる」という言葉をいただきました。

このような、社員にとって優しい取り組みは、社内にメンタルヘルス窓口を設置し、些細なことでも相談ができる環境を整えている点にも表れています。



また、社員教育制度が確立していますので、入社して間もない時期でも安心して業務に就くことができます。さらに、入社後フォロー研修を通じて、抱えている悩みや不安を皆で解消できるよう働きかけをしています。
先輩が後輩をしっかりと育てる風土も根づいていますよ！

組合員様からは「コープさん」と呼ばれ親しまれています。日々のコミュニケーションを大事にしながら接することで、身近な話題で盛り上がったり、嬉しいお声をかけていただくこともあったりと、頼られる存在になっています。時には「冷たいお茶でも飲んでいき！」とうれしい心遣いをいただくことも！

コープムービングは生協の子会社ということで、通常の企業とは少し違った理念のもとに活動をしています。そもそも生協は普通に生活する人同士が、自分たちの暮らしを良くするためにできた集まりです。
「良い商品を適正な価格で」「安心・安全を第一に」という、私たちの誰もが当たり前に持つ想いが活動の根底にあります。当社もその想いをもとに様々な事業活動を行っているのです。

地域社会との絆を感じながら、やりがいを感じることができます。また、くじけそうな時がきても、色んな人に支えられているという実感を持つことができるでしょう。
たくさんの組合員様から頼りにされてこその存在です。
ただ商品を運ぶだけでなく、笑顔も届ける「コープさん」でありたいですね。

私たち大和製衡は、創業以来９９年間一貫して「はかり」をつくってきました。
０．１ｇの小さなものから１０００ｔを超える大きなものまで地球上に存在するあらゆる質量を計量することで、世の中の生産活動、経済活動を支えてきました。

【企業の社会性】
  ライフラインと呼ぶ電力・水道、道路、鉄道などの社会インフラを支える電気設備（配電盤、制御盤、基板製造など）の製品を扱うもの作り企業です。

【技術者集団】
  エンジニア力ともの作り力を持ち、企画提案・製造・据付調整までを一貫サポート可能な技術者集団であり、高品質高信頼度なもの作り力を有しています。

【安定性】
　三菱電機グループ100%出資の会社であり、同社の電力社会インフラ事業所のプラント製品の製造を担っており、安定的な収益をあげています。

みなさん、こんにちは！兵庫県経営者協会インターンシップ生の二杉です。私たちは、インターンシップの一環で「㈱奥谷金網製作所『神戸本社／ショールーム』におじゃましました。なんと奥谷社長が直々にインタビューを受けてくださいました！

　奥谷社長は、やっている人、結果を出す人、努力している人には還元するということを心がけていらっしゃるそうです。社員の方に対して、しっかりと目を見て話すことを意識されている姿が印象的でした。達成よりも挫折のほうが多いとおっしゃっていましたが、収支がよかったとき、お客様に満足してもらえたときや評価されたときは達成感を感じられるそうです。
　
　 就職活動を控えた私たち学生に向けて、大切だと思われるものや身につけるべきものも教えていただき、大変勉強になりました。AIに負けないセンスや能力、感性を身につけていきたいと思いました。

　㈱奥谷金網製作所の製品はどれも繊細で美しく、まさに芸術品のようでした。技術力はもちろんのこと、奥谷社長と社員のみなさんで一丸となって、まるで家族のような素敵な会社を作り上げておられるからこそのクオリティの高さなのだなと感じました。
　
　社長が何気なくされていた周囲への気配り、私たち一人一人のことを考えてじっくりと語ってくださる言葉の重みがとても印象に残りました。私たちは社長にインタビューということですごく緊張していたのですが、優しく接していただいて、和やかな雰囲気でお話しすることができました。

　

　奥谷社長、㈱奥谷金網製作所の社員のみなさん、ご協力いただきありがとうございました！