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皆さん、こんにちは。
オノライティングが取り扱っている「灯り」は、オフィス・店舗・大型商業施設・イベントやエンターテイメント・街路樹やモニュメントを彩るイルミネーションに至るまで、あらゆる分野に深く広く関わっています。そして当社は、一般照明用から都市景観を美しく演出する灯りまでをトータルにプロデュースします。灯りのスペシャリストとしてあらゆる分野・環境・施設に対応し最適なライティングを提案できるネットワークと総合力は、お客様からおかげさまで高い評価をいただいております。

オノライティングが最も大事にしていることは、経営理念である「人生一度」です。この理念のもとに私たちは働いており、一日一日を大切にしております。
そんな当社のインターンシップは、各部署で各部署で目標を設定した実践型の内容となっております。他にはない挑戦型のプログラムにチャレンジしてみませんか？

オノライティングのインターンシップでの経験が、皆さんにとってかけがえのないものになれば良いなと考えております。皆さんにお会い出来ることを楽しみにしております。

みなさん、こんにちは！人事担当の土井です。

棚田建材は、神戸市灘区に本社を置く建設業界に属する
専門工事業者です。主に防水工事を強みとしています。

防水工事とは建物に欠かせない機能である「雨露をしのぐ」こと。
ひとくちに防水工事といっても、建物や屋根の形状、周辺環境など、
どれ一つとっても同じ条件はなく、それぞれに合った最適な施工法を
選択しなければなりません。
一つひとつの工事がすべてオーダーメイドなのです。

創業65年の歴史を持つ当社が請け負う現場は大型の公共施設やショッピングモール、
ビル・マンション、学校、工場、
時には普段なかなか足を踏み入れることができない空港、浄水場などの
インフラ施設と多岐にわたります。
毎日“想定外”の連続で、常に状況に応じた臨機応変な対応が求められる仕事です。

インターンシップでは、当社社員に同行し、実際の施工管理の実務や現場の技術を
身近に体感して頂きます。 実際の現場での業務体験や社員との交流などを通じて、
建築の魅力、ものづくりの醍醐味を肌で感じていただきたいと考えています。

当社では文系出身の若手社員が多く活躍しています！
社員一同、このインターンシップを通して、学生のみなさんと
交流できることを楽しみにしています。

みなさん、こんにちは！棚田建材 採用担当の土井です＾＾

神戸市灘区に本社を置く棚田建材は、建設業界に属する、専門工事業者です。主に防水工事・塗装工事を顧客に提供しています。

防水工事とは、建物に欠かせない機能である「雨露をしのぐ」こと。ひとくちに防水工事といっても、建物や屋根の形状、周辺環境など、どれ一つとっても同じ条件はなく、それぞれに合った最適な施工法を選択しなければなりません。一つひとつの工事がすべてオーダーメイドなのです。 創業65年の歴史を持つ当社が請け負う現場は、公共施設やマンション、ショッピングモール、学校、工場、時には普段なかなか足を踏み入れることができない空港、浄水場などのインフラ施設など多岐にわたります。毎日“予想外”の連続で、常に状況に応じた臨機応変な対応が求められる仕事です。インターンシップでは、当社社員に同行し、実際の施工管理の実務や現場の技能職を身近に体感して頂きます。 実際の現場での業務体験や社員との交流などを通じて、建設現場の魅力、醍醐味を肌で感じていただきたいと考えています。

　

　　　　「うれしい♪たのしい♪めちゃハッピー♪」

　　　　合言葉に子供たち・教職員がハッピーになるように
　　　　向上し続ける幼稚園です。
　　　　教育保育を勉強されている学生の方は勿論、保育業界に
　　　　ご興味にある学生の方、子供の笑顔と成長を体験しに
　　　　いらして下さい。お待ちしています。

我社の社内の雰囲気はとてもいいです。

お客様・インターンシップで来る学生さんが口をそろえて言う言葉
「温かい雰囲気ですね」

その雰囲気を体感しに来ませんか？
御待ちしています。

初めまして！創業50周年のネッツトヨタ神戸です！
え？なんや。車売る会社かと思ったあなた。

正解です！

でもね。それに至るまでにはいろんなドラマがあるんです。
職種が分かれていてスタッフそれぞれやる事は違えど
どんな仕事でもその一つ一つ全てに意味があり、全ては
お客様に車を使って頂いて良かったと思って頂けることに
繋がります。

そんなドラマを覗きに来ませんか？
当社の「元気」に是非触れてみてください。
仕事は厳しい。でも、それを乗り越えようとする理由が
分かるかも知れません。

ネッツトヨタ神戸は全力で皆さんをお迎えします！

※写真は社員の家族や恋人も呼んで社員全員でサーキット
　を借り切ってイベントをした時のものです。
　オモロい社員が皆さんからのアプローチをお待ちいたしております！

弊社は、グループ企業として、出版物を中心とする生業で活動している企業です。

その活動領域は、神戸を中心に展開している「喜久屋書店」の書籍・雑誌の小売業や、町の提携書店に対しては書籍・雑誌の卸売業、また新規書店開設へのノウハウ提供や、ネットワークPOSの開発導入など。他にも、自社出版物として「チャイクロ」、「リブロック」の幼児教材をはじめ、日本の創作絵本や海外の翻訳絵本等、「ビーエル出版」の出版社名で今日まで450タイトル以上もの絵本が出版されております。

この縁の下で活躍しているのが、自社ビルをはじめとする不動産管理を主な業務とする「ベック事業本部」です。

　　　　　　　　

自社ビルに止まらず、商業テナントビル、書店内装計画、住居マンションビル、戸建てレジデンス、一般駐車場と、その管理、運営、開発計画など、幅広い業務を担って動いている、少数精鋭の事業部です。

弊社は、日本人の教育と教養を高める出版物を製作から販売まで手がける企業集団です。その一部門である「ベック事業本部」で活躍、共感できる若者を探しております。

久保田学園は1972年に創塾いたしました。
現在では久保田学園グループ全体では、約2,000人の生徒を
指導させていただいております。
創塾時から変わらぬ『生徒一人ひとりに適切な指導』を常に
心掛けています。

久保田学園小中学部では学区トップ校である長田・兵庫・神戸・
夢野台・星陵高校等への進学が約８割に達しています。
高校進学後も、久保田学園高校部では小中高一貫の強みを発揮し、
約５割の生徒が難関大への進学を実現しています。

『受験指導を通じて人間教育も行なう』という大きな方針のもと、
『わかる感動』『できる喜び』を通して自ら学ぶ人が育つ”協育空間”
を提供します。
久保田学園グループの経営方針である、“協育空間”とは…生徒の
がんばる力、講師の指導力、ご家庭の協力、という３つの「力」を
「プラス」して、はじめて実現する「理想の教育環境」のつくる
ことです。

久保田学園Homepage

初めまして。
阪神ロジテム採用担当の幾永典子と申します。

昨年のインターンシップでは、社内留学制度を作る基礎として各営業所の職場紹介、業務紹介を社員に向けてする社内報を作ってほしい、と依頼しました。
7名の学生が1週間かけて、だれがどこへ行くかといったことから始まり、どんな質問をするか、社員から何を引き出すかを考え、実際に取材した結果を社内報にまとめてくれました。
熱の入った活動をしてくれて、とても素晴らしい社内報が出来上がりました。

今年は、トラックドライバーの仕事をレポートしてもらおうと考えています。
ドライバーのなり手が少ないという現状に業界全体として危機感を持っておりますが
実際にドライバーってどんな日常なの？ということではわからないことが多々あります。
そこで、一般の人たちにもわかりやすいようにドライバーの仕事の実態、
たいへんさ、やりがい等を広報誌としてまとめてほしいのです。

少しだけでも興味を持っていただけたらぜひご参加ください。
皆さんにお会いできることを心より楽しみにしております。

「イエローハット」は現在店舗数　全国NO1のカー用品専門店です。
カー用品を販売するだけでなく、取付・交換の業務も行っています。車に乗っていても、十分な知識がなく、安全ではない状態で運転されている方、メンテナンスの仕方がわからずに乗っているだけの方、どのようなメンテナンスをすれば良いかをご存知ない方と様々な方が運転しています。
イエローハットでは、オイル交換やタイヤ交換からカーナビ取付、車検に至るまで、「車のことは全てお任せ下さい」というキャッチフレーズで、ドライバーの皆様に安心と安全を提供致します。
さらにいろいろな取り扱い商品の中で、きっとドライバー様のカーライフを豊かにする商品がございます。
「安心」「安全」「快適」この３つを実現するために、ドライバーの皆様に「満足」を味わっていただくために、アドバイスを行っております。

当社は、バイク・産業用ロボット・新幹線・航空機・・・などの多様な分野での精密機械部品の加工をしている会社です。
ミクロン単位での精度を要求される精密部品加工において、最新の加工機と測定器を駆使し、技術者一人ひとりの力を結集して「ものづくり」にあたっています。
社員それぞれの個性を生かして活躍できる場を提供し、年齢や男女の区別なく、やりたいことにチャレンジできる自由な社風です。

先輩社員の丁寧な指導に加えて、外部機関での研修も取り入れ、専門的な知識がなくても一から「ものづくり」が学べる体制が整っています。
また、海外からの研修生もおり、共に切磋琢磨して技術を磨いています。
慰安旅行・BBQ・忘年会など親睦行事もたくさんあり、社員同士の仲の良さも自慢です。

神戸・南坊（加東市）に加え、海外拠点として、ベトナム・ハイホン市に「HYOGO PRECISION HAI PHONG CO.,LTD」があります。
また、昨年11月より篠山市に新工場を設立。地元の方々の雇用を積極的に行っています。

大西事務の基盤を支えているのは、確かな接客力、技術力、そして営業力。
それはつまり社員の一人ひとりの力です。
小さな会社だからこそ、個々の力が、その頑張りが、会社の業績に大きく影響します。
私たちが大切にしているのは、仲間を思いやる心と社員一人ひとりの長所を伸ばすこと。
一人ひとりが仕事の中で喜びや成長を実感することが、企業の成長につながる。
そして、それがお客様へのより良いサービスにつながっていく。
私たちはそう考えています。
販売や営業にありがちな個人ノルマは設けていません。
全て営業部門ごとの部門業績を重要視し、チームプレイで目標達成することを目指すこ
とが仲間の成長やチームプレイでお客様に接することができる大西事務独特の社風を産
み出しています。

当社は中小企業ですので大企業と違い、一人一人の担当業務が幅広いです。
やりがいは大手企業に比べ数段あると思います。
自分が努力した分、結果がダイレクトにわかります。
社長や上司との距離が近いので決裁は即時行われますし、仕事ができる方はどんどん
昇進、昇給します。

●お客様にとって価値ある商品とサービスを提供する
会社にとっての利益はもちろんのこと、重要なのは「お客様にとって価値のある商品かどうか」それをつねに考えながらお店作りを行う。

●社員と企業がともに成長できる土壌づくり
企業の基盤は人が作る
日々社員自身が成長することで企業の成長へとつながる
社員一人一人を大切にし個々の意見を尊重すること、最前線の現場スタッフの能力を重要視することでお客様の意向を追い続ける。

●社員個々の尊重
現場重視、お客様重視の考えからボトムの社員の意見を確実に拾う会社です。
そのためには自分の意思をはっきりと主張できることが大前提となります。

当社は社員数30名程度の人数的には小規模な会社です。
しかし、創業年数は兵庫県で10番目に古い企業であり、パソコン販売においては同一資本の会社では日本全国でおそらく最も営業年数が永い会社です。役員、管理職、社員の距離が非常に近く、社内ルールにおいても「なぜそうなっているか」等の仕組みや意味、成り立ちなどを知ることができ、また時には一緒に考えることで大きな会社よりも沢山の技術や知識を習得できやりがいを持てる会社であることは間違いありません。

『工業炉』をご存知でしょうか。学生のみなさんには馴染みの薄いものかもしれません。しかし、産業の発展にはなくてはならないものなのです。例えば、鉄道車両や自動車の部品、ロケットの発射台、太陽光パネル、サプリメント、身近なスマートフォン…。挙げればきりがないほど多くのものが、工業炉からつくり出されています。メーカーのほとんどが工業炉を持っている、ものづくりには欠かせないものなのです。広築はその工業炉に関する熱技術および築炉工事の施工技術で国内有数の実力を誇っているだけでなく、設計から製作、据付、施工(築炉)に至るまでの一連の工業炉製造を自社で行えるという強みも持ち、多くのお客様から厚い信頼を得ています。

当社の仕事は、工業炉をつくるという「ものづくり」です。工業炉は、お客様の仕様に合わせて一つ一つ設計し、製作・施工・据付・試運転をしたのち、メンテナンスをしながら長いもので20年以上も稼働し、お客様の事業を支え続けます。自分が手がけたものが、こうして長期にわたって産業に貢献し続けることに、技術者たちは大きなやりがいを感じています。
この仕事は多くの人が力を合わせて行うものであり、その指揮を執るのが当社の技術者です。協力会社のメンバーをまとめ上げ、チームの先頭に立って設計から一連のものづくりに携わっていくのです。そうして自分が描いたものをカタチにしていく。まさに、「ものづくり」の楽しさと醍醐味を存分に味わうことができる仕事なのです。

広築は、今以上に社員が充実した毎日を送ることが、仕事の質の向上、結果CS（顧客満足）の向上にもつながると考えています。そのため、現在さらなるレベルアップを目指して組織改編に取り組んでいます。まず、各部署の課長がチームを組み、社員満足度の調査を実施。改善点を抽出し、改めるところは改め、よりよい会社づくりを進めています。広築は長い歴史を有していますが、技術も組織も常に進化していきます。

当社のお客様はその多くがトップメーカーであり、要求される技術水準も高く、それに応えるためには日々の研鑽とやり遂げる意志が不可欠です。この「やり遂げる」ことこそが広築の脈々と受け継がれてきた伝統であり、成長し続けている理由なのです。
2018年には創立68周年を迎えます。若いあなたには、100周年に向けて、その中枢となり、広築を盛り上げていってもらえることを期待しています。