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"真摯にものづくり"兵庫精密工業所です。

2017年3月17日 14時36分 [㈱兵庫精密工業所]

当社は、バイク・産業用ロボット・新幹線・航空機・・・などの多様な分野での精密機械部品の加工をしている会社です。
ミクロン単位での精度を要求される精密部品加工において、最新の加工機と測定器を駆使し、技術者一人ひとりの力を結集して「ものづくり」にあたっています。
社員それぞれの個性を生かして活躍できる場を提供し、年齢や男女の区別なく、やりたいことにチャレンジできる自由な社風です。

先輩社員の丁寧な指導に加えて、外部機関での研修も取り入れ、専門的な知識がなくても一から「ものづくり」が学べる体制が整っています。
また、海外からの研修生もおり、共に切磋琢磨して技術を磨いています。
慰安旅行・BBQ・忘年会など親睦行事もたくさんあり、社員同士の仲の良さも自慢です。

神戸・南坊(加東市)に加え、海外拠点として、ベトナム・ハイホン市に「HYOGO PRECISION HAI PHONG CO.,LTD」があります。
また、昨年11月より篠山市に新工場を設立。地元の方々の雇用を積極的に行っています。

小さな会社の大きな魅力

2017年3月16日 14時18分 [大西事務㈱]


大西事務の基盤を支えているのは、確かな接客力、技術力、そして営業力。
それはつまり社員の一人ひとりの力です。
小さな会社だからこそ、個々の力が、その頑張りが、会社の業績に大きく影響します。
私たちが大切にしているのは、仲間を思いやる心と社員一人ひとりの長所を伸ばすこと。
一人ひとりが仕事の中で喜びや成長を実感することが、企業の成長につながる。
そして、それがお客様へのより良いサービスにつながっていく。
私たちはそう考えています。
販売や営業にありがちな個人ノルマは設けていません。
全て営業部門ごとの部門業績を重要視し、チームプレイで目標達成することを目指すこ
とが仲間の成長やチームプレイでお客様に接することができる大西事務独特の社風を産
み出しています。

当社は中小企業ですので大企業と違い、一人一人の担当業務が幅広いです。
やりがいは大手企業に比べ数段あると思います。
自分が努力した分、結果がダイレクトにわかります。
社長や上司との距離が近いので決裁は即時行われますし、仕事ができる方はどんどん
昇進、昇給します。

経営方針

2017年3月16日 14時16分 [大西事務㈱]


●お客様にとって価値ある商品とサービスを提供する
会社にとっての利益はもちろんのこと、重要なのは「お客様にとって価値のある商品かどうか」それをつねに考えながらお店作りを行う。

●社員と企業がともに成長できる土壌づくり
企業の基盤は人が作る
日々社員自身が成長することで企業の成長へとつながる
社員一人一人を大切にし個々の意見を尊重すること、最前線の現場スタッフの能力を重要視することでお客様の意向を追い続ける。

●社員個々の尊重
現場重視、お客様重視の考えからボトムの社員の意見を確実に拾う会社です。
そのためには自分の意思をはっきりと主張できることが大前提となります。

当社は社員数30名程度の人数的には小規模な会社です。
しかし、創業年数は兵庫県で10番目に古い企業であり、パソコン販売においては同一資本の会社では日本全国でおそらく最も営業年数が永い会社です。役員、管理職、社員の距離が非常に近く、社内ルールにおいても「なぜそうなっているか」等の仕組みや意味、成り立ちなどを知ることができ、また時には一緒に考えることで大きな会社よりも沢山の技術や知識を習得できやりがいを持てる会社であることは間違いありません。

会社紹介

2017年3月15日 14時22分 [(株)広築]

『工業炉』をご存知でしょうか。学生のみなさんには馴染みの薄いものかもしれません。しかし、産業の発展にはなくてはならないものなのです。例えば、鉄道車両や自動車の部品、ロケットの発射台、太陽光パネル、サプリメント、身近なスマートフォン…。挙げればきりがないほど多くのものが、工業炉からつくり出されています。メーカーのほとんどが工業炉を持っている、ものづくりには欠かせないものなのです。広築はその工業炉に関する熱技術および築炉工事の施工技術で国内有数の実力を誇っているだけでなく、設計から製作、据付、施工(築炉)に至るまでの一連の工業炉製造を自社で行えるという強みも持ち、多くのお客様から厚い信頼を得ています。

当社の仕事は、工業炉をつくるという「ものづくり」です。工業炉は、お客様の仕様に合わせて一つ一つ設計し、製作・施工・据付・試運転をしたのち、メンテナンスをしながら長いもので20年以上も稼働し、お客様の事業を支え続けます。自分が手がけたものが、こうして長期にわたって産業に貢献し続けることに、技術者たちは大きなやりがいを感じています。
この仕事は多くの人が力を合わせて行うものであり、その指揮を執るのが当社の技術者です。協力会社のメンバーをまとめ上げ、チームの先頭に立って設計から一連のものづくりに携わっていくのです。そうして自分が描いたものをカタチにしていく。まさに、「ものづくり」の楽しさと醍醐味を存分に味わうことができる仕事なのです。

広築は、今以上に社員が充実した毎日を送ることが、仕事の質の向上、結果CS(顧客満足)の向上にもつながると考えています。そのため、現在さらなるレベルアップを目指して組織改編に取り組んでいます。まず、各部署の課長がチームを組み、社員満足度の調査を実施。改善点を抽出し、改めるところは改め、よりよい会社づくりを進めています。広築は長い歴史を有していますが、技術も組織も常に進化していきます。

当社のお客様はその多くがトップメーカーであり、要求される技術水準も高く、それに応えるためには日々の研鑽とやり遂げる意志が不可欠です。この「やり遂げる」ことこそが広築の脈々と受け継がれてきた伝統であり、成長し続けている理由なのです。
2018年には創立68周年を迎えます。若いあなたには、100周年に向けて、その中枢となり、広築を盛り上げていってもらえることを期待しています。