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    企業PR

    小さな会社の大きな魅力

    2017年3月16日 14時18分 [大西事務㈱]


    大西事務の基盤を支えているのは、確かな接客力、技術力、そして営業力。
    それはつまり社員の一人ひとりの力です。
    小さな会社だからこそ、個々の力が、その頑張りが、会社の業績に大きく影響します。
    私たちが大切にしているのは、仲間を思いやる心と社員一人ひとりの長所を伸ばすこと。
    一人ひとりが仕事の中で喜びや成長を実感することが、企業の成長につながる。
    そして、それがお客様へのより良いサービスにつながっていく。
    私たちはそう考えています。
    販売や営業にありがちな個人ノルマは設けていません。
    全て営業部門ごとの部門業績を重要視し、チームプレイで目標達成することを目指すこ
    とが仲間の成長やチームプレイでお客様に接することができる大西事務独特の社風を産
    み出しています。

    当社は中小企業ですので大企業と違い、一人一人の担当業務が幅広いです。
    やりがいは大手企業に比べ数段あると思います。
    自分が努力した分、結果がダイレクトにわかります。
    社長や上司との距離が近いので決裁は即時行われますし、仕事ができる方はどんどん
    昇進、昇給します。

    経営方針

    2017年3月16日 14時16分 [大西事務㈱]


    ●お客様にとって価値ある商品とサービスを提供する
    会社にとっての利益はもちろんのこと、重要なのは「お客様にとって価値のある商品かどうか」それをつねに考えながらお店作りを行う。

    ●社員と企業がともに成長できる土壌づくり
    企業の基盤は人が作る
    日々社員自身が成長することで企業の成長へとつながる
    社員一人一人を大切にし個々の意見を尊重すること、最前線の現場スタッフの能力を重要視することでお客様の意向を追い続ける。

    ●社員個々の尊重
    現場重視、お客様重視の考えからボトムの社員の意見を確実に拾う会社です。
    そのためには自分の意思をはっきりと主張できることが大前提となります。

    当社は社員数30名程度の人数的には小規模な会社です。
    しかし、創業年数は兵庫県で10番目に古い企業であり、パソコン販売においては同一資本の会社では日本全国でおそらく最も営業年数が永い会社です。役員、管理職、社員の距離が非常に近く、社内ルールにおいても「なぜそうなっているか」等の仕組みや意味、成り立ちなどを知ることができ、また時には一緒に考えることで大きな会社よりも沢山の技術や知識を習得できやりがいを持てる会社であることは間違いありません。

    一般社団法人兵庫県経営者協会

    兵庫県 大学生等インターンシップ推進事業
    © 2017 Hyogo Prefectural Government.

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