募集情報
【文系7割×定着率9割超】誰でもできる!?ITエンジニア体験
タイプ1 \ 1dayオンライン開催! /ITエンジニアの基本となる「要件定義」について学び、日本データーのITエンジニアを体験してみよう!
                            公開日 2025年10月20日
                        
                    
                    
                    実施内容
【内容】
1.概要説明
2.ITエンジニア体験
~要件定義(グループワークやフィードバックあり!) ~
3. 人事部との座談会
4.今後のご案内
※当日のスケジュールは告知なく変更する可能性がございます。
【詳細】
◆対象:2027年卒業予定以下の方(学部や学科は一切問いません)
◆実施方法:オンライン(ZOOM)
◆準備物:筆記用具、ノートまたはメモ帳
◆服装:私服
募集情報
| 受入先 | (株)日本ビジネスデータープロセシングセンター | 
|---|---|
| 体験分野(職種) | IT系 | 
| 実施形式 | オンライン | 
| 実施時期 | 2025年11月19日 ~ 2025年12月02日 現在、下記日程にて実施予定です。 ・11/19(水) ・12/2(火) | 
| 文理区分 | 文理を問わない | 
| 学業配慮 |  | 
| 実施日数 | 1日 | 
| 実施時間 | 14:00~16:00 | 
| 定員 | 5 | 
| 開催地・最寄駅等 | オンライン ZOOMにて実施予定です。 | 
| テーマで選ぶ | 先輩社員と話せる, グループディスカッションができる, 課題解決に挑戦できる, 業界のことを知ることができる | 
| このプログラムで会える社員 | 人事部の社員がお待ちしています♪ | 
| 就業体験後のフィードバック | あり プログラム実施後にフィードバックあり! | 
| 将来に生かせる仕事 | |
| 学生さんへのメッセージ | システム開発を行う上で基礎となる「要件定義」の体験となり、お客様の求める要件をシステム化するための課題解決をグループワークで取り組んでいただきます。どなたでも取り組みやすい内容でご用意しておりますので、皆様のご参加をお待ちしています! | 
| インターンシップ・仕事体験での過去受入実績 | |
| 備考・学生への連絡事項 | ・当日の詳細については開催日の前日(土・日・祝日であれば金曜日)にメールにてご連絡いたします。 ◆お問い合わせ先 人事部 採用担当 TEL:0120-05-0871 E-mail:shinsotsu@nihon-data.jp | 
待遇等
| 実習手当等 | なし | 
|---|---|
| 交通費補助 | なし | 
| 食事補助 | なし | 
| 宿泊費補助 | なし | 
| その他特記事項 | 
受入対象者
| 対象学年 | 問う 修士1年, 大学1年, 大学2年, 大学3年, 専門1年, 短大1年, 高専4年, 高専専攻科1年 | 
|---|---|
| 学校・学部・学科指定等 | 問わない | 
| 応募資格・求める能力 | 問わない | 
| 留学生の受入 | 可 | 
選考手続
| 選考方法 | 先着順 | 
|---|---|
| 申込開始日 | 2025年10月01日 | 
| 申込締切日 | 2025年11月17日 | 
| 選考に要する日数 | なし | 
エントリー時の質問事項
| 質問1 | ご希望の日程をご記載ください。【①11/19 ②12/2】 | 
|---|---|
| 質問2 | |
| 質問3 | |
| 参加時の住所 | 利用しない | 
受入決定後の手続き
| 学校との覚書 | 不要 | 
|---|---|
| 保険等 | 不要 | 
| その他必要書類 | 不要 | 
| 企業・団体名 | (株)日本ビジネスデータープロセシングセンター | 
|---|---|
| 企業・団体名カナ | ニホンビジネスデータープロセシングセンター | 
| URL | https://ssl.nihon-data.jp/ | 
| 業種 | その他サービス | 
| 業務内容・PR | ・ITソリューション事業
・医療関連事業
・公共福祉事業
・AI/ロボティクス/IoT事業 | 
| 従業員規模 | 500人以上 | 
| 代表者氏名 | 池 智太郎 | 
| TEL | 078-332-0871 | 
| FAX | |
| 郵便番号 | 650-0032 | 
| 県 | 兵庫県 | 
| 市町村 | 神戸市 | 
| 所在地 | 中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル | 
| 担当部署名 | 人事部 | 
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